Management de transition et direction générale à temps partagé
Un dirigeant expérimenté à la tête de votre entreprise, sans délai.
Départ d’un dirigeant, transformation à piloter, opération financière à préparer : nous prenons la direction de votre entreprise, avec des objectifs mesurables, jusqu’à la reprise par votre équipe.
Quel est votre enjeu ?
Faire face à une situation urgente
Votre dirigeant part soudainement, l’entreprise traverse une crise, ou une transformation doit être conduite sans attendre.
Renforcer la direction dans la durée
Vous voulez l’expérience d’un dirigeant sans recruter à temps plein, ou vous préparez une levée de fonds, une cession ou une succession.
Piloter votre fonction commerciale
Votre direction commerciale est vacante, ou votre équipe a besoin d’être structurée pour atteindre ses objectifs.
Management de transition
Un dirigeant opérationnel dès les premiers jours
Quand la situation ne peut pas attendre, un dirigeant expérimenté prend la fonction à plein temps, sur une période définie. Il assure la continuité, stabilise l’organisation et conduit les décisions urgentes.
Sa mission s’arrête lorsque l’objectif fixé est atteint : un nouveau dirigeant est en place, la transformation est engagée ou la situation est stabilisée.
Quand faire appel au management de transition ?
- votre dirigeant part soudainement, ou est indisponible
- l’entreprise traverse une période de crise ou de forte tension
- une transformation doit être conduite rapidement, à plein temps
Comment se déroule la mission :
- la direction opérationnelle de l’entreprise, avec les pleins pouvoirs définis par le board
- les décisions urgentes et la continuité auprès des équipes, des clients et des partenaires
- la préparation du relais : recrutement du futur dirigeant ou passage à un temps partagé
Livrables avec NEARBIZ :
Mémorandum de prise de fonction
Tableaux de bord et reporting board
Notes de recommandation
Plan de transfert
Quand faire appel à une direction générale à temps partagé ?
- le poste de directeur général ou de directeur général adjoint est vacant
- vous voulez l’expertise d’un dirigeant avec la souplesse du temps partagé
- vous préparez une levée de fonds, une croissance externe ou une cession
Ce que nous prenons en charge
- le management de l’entreprise, aux côtés de vos équipes, quelques jours par semaine
- le pilotage des chantiers clés et le compte rendu au board ou aux actionnaires
- la préparation de la suite : recrutement d’un successeur ou transfert à votre équipe de direction
Direction générale à temps partagé
L'expérience d'un dirigeant, sans le coût d'un poste à temps plein
Vacance de direction, opération financière en préparation, besoin de reprendre la main sur le pilotage : nous prenons la responsabilité du management de votre entreprise, 2 à 4 jours par semaine selon sa taille.
C’est le format adapté pour renforcer la direction dans la durée, ou pour prendre le relais d’un management de transition une fois la situation stabilisée.
Livrables avec NEARBIZ :
Mémorandum de prise de fonction
Tableaux de bord et reporting board
Notes de recommandation
Plan de transfert
Une méthode en 4 étapes, jusqu'à votre autonomie
01
Diagnostic
Entretien de cadrage avec le dirigeant ou le board, revue des documents de gestion, entretiens avec les responsables de fonction
02
Mémorandum
Périmètre de la mission, priorités des 100 premiers jours, calendrier des chantiers et indicateurs suivis par le board
03
Pilotage
Nous dirigeons l’entreprise, pilotons les chantiers prioritaires et rendons compte au board ou aux actionnaires
04
Transfert
Recrutement d’un successeur ou transfert à votre équipe de direction, avec une présence réduite progressivement sur 6 à 12 mois
Autour de la mission